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Le bonheur au travail, vous avez tout à y gagner... et votre entreprise aussi !

 

Je suis Katia

Chief Happiness Officer
Facilitatrice en Bien-être au travail
et innovation collaborative

Hello les happy workers de demain, je vous souhaite la bienvenue ! 

Mademoiselle Happiness se positionne comme une entreprise du changement ! En effet, je souhaite partager avec vous un nouveau regard sur le monde du travail du 21e siècle. 

Nous assistons depuis une décennie à un changement de paradigme.

Le mode collaboratif prend le lead sur le mode pyramidal, le numérique nous amène à repenser l'expérience client, la génération Z, en quête de sens, positionne le bonheur au travail en premier lieu, devant leur rémunération...  

De nombreuses études font état d’une envolée significative de la souffrance au travail - risques psychosociaux, absentéisme, perte de sens, démotivation - positionnant la France n°2 mondial du burnout derrière le Japon.

De plus, la crise sanitaire a remis en question les modèles de process et  de gouvernance au sein des entreprises. 

Devant ces constats alarmants, la prise en compte de la condition humaine est devenue plus que jamais indispensable à toute organisation soucieuse de gagner en productivité et en performance. Des entités telles que Favi, Poult, Décathlon, Kiabi, Leroy Merlin, Google, Amazon, le Ministère de la Sécurité Sociale Belge l’ont déjà compris, et leur réussite prouve que l’équilibre qualité de vie/performance est possible. 

Et vous, quelles actions mettez-vous en place pour améliorer le bien-être de vos collaborateurs ?

 

Nos offres pour accompagner 

vos salariés

Offrez une expérience collaborateur unique centrée sur l'humain

Mademoiselle Happiness vous accompagne dans l'amélioration des conditions de travail de vos salariés.

Nos experts vous proposent des méthodes agiles pour développer l'intelligence collective et des outils d'innovation collaborative à travers l'organisation d'événements d'entreprises (workshop, séminaires, séminaires etc...).

Nous vous aidons à la mise en œuvre d'un plan d'actions bien-être annuel sur mesure favorisant l’épanouissement durable de vos salariés pour gagner en performance individuelle et collective. 

LES ATELIERS
COLLABORATIFS

Plus de 30 workshops et serious games thématiques à destination de vos équipes pour innover et améliorer l'engagement de vos collaborateurs. 

A partir de 1h30 à 4 heures d'animations  

LES ÉVÈNEMENTS
INTRA-ENTREPRISES

Développer la performance de vos équipes et renforcer la cohésion des collaborateurs à travers des événements team builing, conférences, séminaires d'entreprise.

1 à 2 journées de séminaire  

PROGRAMME BIEN-ÊTRE

Nous co-construisons avec vous un programme bien-être sur mesure répondant à votre problématique : temps de convivialité, sport d'entreprise, experts en énergétique, méditation, yoga, naturopathe, nutritionniste, coaching en développement personnel, sophrologue, réorganisation des bureaux etc...

Sur devis uniquement

 

Chiffres clés

S’intéresser au bien-être de vos collaborateurs, un gage de performance !

 

Les études menées sur l’impact de la QVT* concluent à une forte corrélation entre la Qualité de Vie au Travail et la performance de l’entreprise.

*Qualité de Vie au Travail

Un salarié heureux est : 

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2 X

moins malade

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6 X

moins absent

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9 X

plus investi

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31 %

plus productif

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55 %

plus créatif

Source : étude menée par Harvard & le MIT, 2018

Vous avez envie de passer à l'action ?

Votre entreprise veille-t-elle au bien-être de ses collaborateurs ? Êtes-vous prêt à entrer
dans l’ère de la bienveillance et de l’agilité ?